Licha ya onyo lake la awali kwamba Akili Bandia (AI) inaweza kupunguza ajira, sasa Amazon inaripotiwa kuingia katika mchakato wa kupunguza wafanyakazi (restructuring) wa ukubwa usio wa kawaida. Inakadiriwa kuwa hadi watu 30,000 kutoka idara zake zote muhimu wanaweza kupoteza ajira zao, ikiwa ndiyo idadi kubwa zaidi kuwahi kutokea katika historia ya kampuni hiyo.
Kulingana na Bloomberg mnamo Oktoba 27, ikinukuu vyanzo vya uhakika, Amazon inapanga kufanya upunguzaji mkubwa wa wafanyakazi katika sekta zake kuu, zikiwemo usafirishaji na ugavi (logistics), malipo, michezo ya video, na huduma za Cloud Computing.
Upunguzaji huu unatarajiwa kufikia hadi watu 30,000, na unaweza kuanza kutekelezwa mapema Oktoba 28. Hili litakuwa wimbi kubwa zaidi la upunguzaji wafanyakazi tangu mwanzo wa 2022 hadi 2023, wakati kampuni ilipunguza wafanyakazi 27,000 ili kudhibiti idadi ya wafanyakazi iliyoongezeka haraka wakati wa janga la UVIKO-19 (Pandemic).
Kwa sasa, Amazon ina wafanyakazi karibu milioni 1.55 duniani kote. Hata hivyo, wafanyakazi wa ofisi na makao makuu ni watu 350,000, maana yake upunguzaji huu utaathiri takribani asilimia 8.6 ya wafanyakazi wa ofisi.
Amazon imekataa kutoa maoni rasmi kuhusu ripoti hii.
Ongezeko la Ufanisi wa AI
Hapo awali, Amazon ilikuwa imetoa maonyo ya mara kwa mara kwamba matumizi makubwa ya AI yangepunguza ajira huku kampuni ikiongeza ufanisi wake wa biashara.
Andy Jassy, Mkurugenzi Mtendaji wa Amazon, aliwaandikia wafanyakazi barua pepe mwezi Juni, akisema, "Matumizi mapana ya AI yatapunguza baadhi ya kazi zinazofanywa na watu leo, lakini pia kutazalisha majukumu mapya." Alitabiri kuwa, "Kuna uwezekano mkubwa wa kupungua kwa idadi ya wafanyakazi wa kampuni nzima katika miaka michache ijayo."
Tangu wakati huo, Jassy amesisitiza katika mikutano na nyaraka za ndani kwamba "idadi ya wafanyakazi iliyoongezeka wakati wa Pandemic bado haina ufanisi," na alisisitiza kwamba kampuni inapaswa kuongeza kazi zinazoweza kufanywa kiotomatiki (automated) na AI.
Hivi karibuni, Amazon iliamuru baadhi ya wafanyakazi wake wa ofisi kuhama na kurejea kwenye vituo vikuu kama Seattle, Virginia, na Washington D.C., hatua ambayo ililazimisha baadhi ya wafanyakazi kuhama umbali mrefu au kuondoka.