Katibu Mkuu Kiongozi wa Baraza la Mapinduzi na Serikali ya Mapinduzi ya Zanzibar, Mhandisi Zena Ahmed Said, ametoa agizo muhimu kwa Jumuiya ya Wataalam wa Usimamizi wa Rasilimali Watu na Utawala katika Utumishi wa Umma (TAPA-HR). Agizo hili linahusu kuanzisha mchakato wa kuunda bodi ya taaluma kwa kada hiyo, hatua inayolenga kuondoa utata kuhusu maadili na kuongeza ufanisi katika utendaji kazi wa umma.
Agizo hilo limetolewa jijini Arusha wakati wa ufunguzi wa Mkutano Mkuu wa Kwanza wa Mwaka wa TAPA-HR, uliokuwa na kaulimbiu isemayo: "Mwelekeo Mpya wa Nafasi ya Wataalamu wa Usimamizi wa Rasilimali Watu na Utawala: Kusukuma Mabadiliko, Kuendana na Mageuzi na Teknolojia kwa Ajili ya Kuboresha Huduma Katika Utumishi wa Umma."
Mhandisi Zena alisisitiza kuwa kuundwa kwa bodi hii kutasaidia kusimamia weledi wa taaluma hiyo na kutatua malalamiko yanayohusu ukiukwaji wa maadili katika utumishi wa umma. Aidha, bodi hii itaweza kushirikiana na Chuo cha Utumishi wa Umma katika kurekebisha na kuboresha mitaala na taratibu za kitaaluma kwa maofisa rasilimali watu na maofisa utawala. Lengo ni kuhakikisha kuwa mitaala na taratibu hizo zinawiana na mahitaji ya sasa ya sekta ya umma.
"Muundo uliopo ni wa zamani na unapaswa kuhuishwa ili kuongeza tija. Bodi hii pia itasaidia kuweka misingi imara ya nidhamu kazini na kuondoa malalamiko dhidi ya baadhi ya maofisa wanaokiuka kanuni za utumishi wa umma," alifafanua Mhandisi Zena. Alisisitiza kuwa Ofisi ya Rais – Menejimenti ya Utumishi wa Umma na Utawala Bora, inapaswa kuchukua hatua madhubuti juu ya hoja ya kuhuisha muundo wa kada hiyo ili uendane na kasi ya mabadiliko ya sasa, ikiwemo ari ya ufanisi katika kazi.
Mbali na hayo, Mhandisi Zena aliwataka wataalamu hao kusimamia ipasavyo haki na wajibu wa watumishi wa umma, pamoja na rasilimali zilizopo mahali pa kazi. Pia alishauri waajiri kujiunga na kutumia mifumo ya kidijitali iliyosanifiwa na Ofisi ya Rais. Hatua hii itasaidia kupunguza mianya ya rushwa, kuimarisha uwajibikaji, na kuboresha utoaji wa huduma kwa wananchi.
Mhandisi Zena aliongeza kuwa ni muhimu kuwaandaa watumishi wa kada hiyo kuendana na kasi ya mabadiliko ya kiteknolojia. Hii itafanyika kupitia mipango ya mafunzo inayoendana na Dira ya Maendeleo ya Taifa ya mwaka 2025 hadi 2050. Pia alipendekeza kuwepo kwa mpango wa kuridhishana madaraka ili kuondoa sintofahamu wakati viongozi wanapofanya uteuzi wa watumishi wapya.
Kwa upande wake, Kaimu Katibu Mkuu wa Ofisi ya Rais – Menejimenti ya Utumishi wa Umma na Utawala Bora, Xavier Mrope, alikazia umuhimu wa Dira ya Taifa ya Maendeleo ya 2025/2050 iliyozinduliwa na Rais. Alisema dira hiyo ni mwelekeo sahihi kwa wataalam hao katika kuongeza tija na kukabiliana na kasi ya mabadiliko ya teknolojia.