Kampuni kubwa ya kimataifa ya teknolojia na vifaa vya elektroniki ya Panasonic Holdings, yenye makao yake makuu nchini Japan, imetangaza mpango kabambe na wa kina wa mabadiliko ya kimuundo. Mpango huu unajumuisha hatua ngumu ya kupunguza wafanyakazi takriban 10,000 duniani kote, ikiwa ni sehemu ya mkakati wake wa kuimarisha ufanisi wa uendeshaji na kukuza faida ya kampuni. Lengo kuu ni kufikia uboreshaji wa mapato kwa kiasi cha Yen Bilioni 122 (sawa na takriban Shilingi Trilioni 2.01 za Kitanzania, kwa makadirio ya sasa ya ubadilishaji fedha) ifikapo mwezi Machi mwaka 2027.
Kwa mujibu wa taarifa zilizochapishwa na gazeti la biashara la Nihon Keizai Shimbun (Nikkei) pamoja na vyombo vingine vya habari mnamo tarehe 9 Mei, 2025, kampuni ya Panasonic itatekeleza upunguzaji huo wa wafanyakazi kwa kugawanya idadi hiyo. Wafanyakazi 5,000 watapunguzwa kutoka shughuli zake za ndani ya Japan, na wengine 5,000 watapunguzwa kutoka matawi na shughuli zake mbalimbali za kimataifa. Mchakato huu wa upunguzaji utafanyika kwa awamu na unatarajiwa kukamilika ifikapo mwisho wa mwaka wa fedha wa kampuni wa 2026 (unaomalizikia Machi 2027). Kufikia mwishoni mwa Machi 2024, Panasonic ilikuwa na jumla ya wafanyakazi wapatao 228,000 duniani kote. Hivyo, hatua hii ya kupunguza ajira 10,000 inawakilisha takriban asilimia 4 ya nguvu kazi yake yote.
Mpango huu wa mabadiliko ya kiuendeshaji ulianishwa kwa mara ya kwanza mwezi Februari mwaka huu wa 2025, ambapo Panasonic ilitangaza sera mpya ya mageuzi ya kiuongozi na kiuendeshaji. Sera hiyo ilijumuisha haja ya kupunguza wafanyakazi na kufanya marekebisho makubwa katika mgawanyo wa biashara zake (portfolio reorganisation). Kampuni inalenga kuondoa mwingiliano wa shughuli ambao umekuwepo baina ya idara na kampuni tanzu zake, na hivyo kuongeza ufanisi ambao umekuwa ukilalamikiwa na wachambuzi wa masuala ya biashara.
Kama sehemu ya mkakati huo, maeneo manne ya biashara yameainishwa kwa ajili ya tathmini maalum na uwezekano wa kuachana nayo. Haya ni pamoja na utengenezaji wa televisheni, vifaa vya elektroniki vya jikoni, mota zinazotumika viwandani, pamoja na baadhi ya vipuri vya magari. Iwapo maeneo haya hayataonyesha dalili za kutoa matokeo ya kuridhisha katika siku za usoni, Panasonic imeweka wazi kuwa iko tayari kuziuza shughuli hizo kwa kampuni nyingine au kuzifunga kabisa. Badala yake, kampuni imepanga kuelekeza nguvu na rasilimali zake katika maeneo ambayo inaona yana ushindani mkubwa na fursa za ukuaji za uhakika. Maeneo hayo ni pamoja na mifumo ya burudani na mawasiliano inayotumika ndani ya ndege, utengenezaji wa betri za magari yanayotumia umeme (EV batteries) – sekta inayokua kwa kasi duniani, pamoja na huduma za teknolojia ya habari na mawasiliano (TEHAMA) kwa mashirika na makampuni makubwa.
Gazeti la Nikkei lilibainisha katika ripoti yake kuwa, "Kwa muda mrefu, Panasonic imekuwa ikikosolewa kutokana na kuwa na mwingiliano mwingi wa shughuli na majukumu ndani ya kundi lake la makampuni, jambo ambalo limekuwa likisababisha utendaji usio na ufanisi mkubwa." Inatarajiwa kuwa mabadiliko haya ya kimuundo yataipatia kampuni ongezeko la mapato linalolengwa la takriban Yen Bilioni 122 (kama Shilingi Trilioni 2.01 za Tanzania).
Hii si mara ya kwanza kwa kampuni hii kubwa ya Kijapani kuchukua hatua za namna hii. Mwaka 2001, wakati wa kupasuka kwa kile kilichojulikana kama kiputo cha makampuni ya intaneti (dot-com bubble), Panasonic ilipunguza asilimia 4 ya wafanyakazi wake wote. Hata hivyo, wachambuzi wa masuala ya uchumi wanaeleza kuwa hali ya sasa ni tofauti na ile ya mwaka 2001. Wakati huo, kampuni ilikuwa ikipata hasara kubwa, ilhali kwa sasa Panasonic bado inapata faida, ingawa faida hiyo imepungua. Katika mwaka wa fedha wa 2024 (ulioishia Machi 2025), Panasonic iliripoti kupata faida halisi ya Yen Bilioni 366.2 (sawa na takriban Shilingi Trilioni 6.04 za Tanzania). Hata hivyo, kiasi hiki cha faida kilikuwa ni pungufu kwa asilimia 18 ikilinganishwa na faida ya mwaka wa fedha uliotangulia.
Lengo kuu la mabadiliko haya ya kina ni kuifanya Panasonic kuwa kampuni imara zaidi, yenye muundo bora wa uendeshaji, ufanisi wa hali ya juu, na inayoweza kushindana vyema zaidi katika soko la kimataifa linalobadilika kwa kasi, hasa katika sekta za teknolojia mpya na nishati mbadala.