Katika hatua muhimu kuelekea kuhakikisha usawa na fursa kwa Watanzania wote, Chama cha Waajiri Tanzania (ATE) kimezindua rasmi Mtandao wa Uwezeshaji wa Watu Wenye Ulemavu Mahali pa Kazi, unaojulikana kama NBDN. Uzinduzi huu unaashiria jitihada za pamoja za kuboresha mazingira ya ajira nchini kwa watu wenye ulemavu, ambao mara nyingi wanakabiliwa na changamoto mbalimbali katika kupata na kudumisha kazi.
Akizungumza kwa hisia wakati wa hafla ya uzinduzi iliyofanyika jijini Dar es Salaam, Mtendaji Mkuu wa ATE, Bi. Suzanne Ndomba-Doran, alieleza kuwa ushirikiano wa karibu kati ya serikali ya Tanzania, waajiri mbalimbali, na mashirika yanayowawakilisha watu wenye ulemavu ni muhimu sana katika kufanikisha lengo la kuwa na fursa sawa za ajira. Aliongeza kuwa ATE, kwa kushirikiana kwa karibu na shirika la kimataifa la Sightsavers, inaendesha mradi maalum wenye lengo la kuwawezesha watu wenye ulemavu kiuchumi. Mradi huu unalenga pia kuhamasisha waajiri nchini kuunda mazingira ya kazi ambayo yanajumuisha watu wote, kwa kuzingatia miongozo na matakwa ya Mkataba wa Umoja wa Mataifa kuhusu Haki za Watu Wenye Ulemavu (UNCRPD).
Hadi sasa, kampuni sita za mfano zimeonyesha dhamira yao kwa kujiunga na mtandao huu muhimu. Kampuni hizi ni pamoja na benki mashuhuri ya Standard Chartered, kampuni ya ALAF inayojishughulisha na utengenezaji wa bidhaa za chuma, kampuni ya bia ya Serengeti Breweries, kampuni ya ulinzi ya G4S, kampuni ya huduma za viwanja vya ndege ya Swissport, na kampuni ya Reet Tanzania. ATE imeweka wazi kuwa itakuwa ikiwatambua na kuwazawadia waajiri ambao wanaonyesha juhudi za dhati katika kuwajumuisha watu wenye ulemavu katika sehemu zao za kazi. Tuzo hizi maalum zitatolewa katika kipengele cha utofautishaji na ujumuishaji wakati wa hafla za tuzo za waajiri bora.
Katika kuendeleza zaidi dhana ya uongozi jumuishi, ATE pia inaendesha programu maalum inayojulikana kama "Mwanamke Kiongozi". Programu hii inalenga kuwajengea uwezo wanawake mbalimbali, ikiwemo wanawake wenye ulemavu, ili waweze kushiriki kikamilifu katika nafasi za uongozi na kufanya maamuzi ndani ya taasisi zao.
Bi. Ndomba-Doran alimaliza hotuba yake kwa kuishukuru serikali ya Tanzania kwa juhudi zake za kuendeleza uchumi wa nchi na kuahidi kuwa ATE itaendelea kufanya kazi kwa karibu na wadau wote muhimu ili kuhakikisha kuwa mazingira ya kazi nchini yanakuwa jumuishi na yanawakaribisha watu wote bila kujali uwezo wao.
Kwa upande wake, Shirika la Kazi Duniani (ILO) limeunga mkono kwa nguvu uzinduzi huu wa mtandao wa NBDN. Mkurugenzi wa ILO kwa Ukanda wa Afrika Mashariki, Bi. Caroline Khamati Mugalla, alipongeza ATE na wadau wote walioshiriki katika kuuanzisha mtandao huu. Alisema kuwa ujumuishaji wa watu wenye ulemavu katika maeneo ya kazi ni sehemu muhimu ya jitihada za ILO za kukuza usawa wa kijinsia, kukomesha ubaguzi wa aina yoyote, na kuboresha mazingira ya kazi kwa makundi yote yaliyo katika mazingira magumu.
Bi. Mugalla alikiri kuwa licha ya hatua kubwa zilizopigwa, bado kuna changamoto nyingi zinazowakabili watu wenye ulemavu katika soko la ajira. Changamoto hizo ni pamoja na mitazamo hasi kutoka kwa baadhi ya watu na mazingira ya kazi ambayo hayajafanyiwa marekebisho ili kuendana na mahitaji yao. ILO, kupitia Mtandao wake wa Kimataifa wa Biashara na Ulemavu, imekuwa ikisaidia kampuni zinazojitahidi kuunda mazingira jumuishi kwa kuzingatia misingi ya Mkataba wa Umoja wa Mataifa kuhusu Haki za Watu Wenye Ulemavu.
Alizihimiza kampuni zote nchini kuzingatia Mwongozo wa ILO wa Ujumuishaji wa Watu Wenye Ulemavu Kazini, ambao unatoa viwango na rasilimali muhimu za kuwezesha biashara kujenga mazingira ambayo yanawajumuisha watu wote. Aidha, alitoa wito kwa serikali ya Tanzania kuridhia Mkataba wa ILO Na. 159, unaohusu urejeshaji wa watu wenye ulemavu katika ajira, ili kuwezesha utekelezaji wa sera madhubuti za ajira kwa kundi hili muhimu.
"ILO itaendelea kushirikiana kwa karibu na ATE, Shirikisho la Vyama vya Wafanyakazi Tanzania (TUCTA), na wadau wengine wote ili kuhakikisha kuwa mtandao wa NBDN unakuwa na mafanikio makubwa katika kuboresha hali ya ajira kwa watu wenye ulemavu nchini," alisisitiza Bi. Mugalla.
Naye Naibu Waziri wa Ofisi ya Waziri Mkuu, Sera, Bunge na Uratibu, Mhe. Ummy Nderiananga, alipongeza sana uzinduzi wa Mtandao huu wa Kitaifa wa Watu Wenye Ulemavu katika Biashara (NBDN) na kusisitiza kuwa serikali ya Tanzania iko tayari kushirikiana kwa dhati na sekta binafsi ili kuhakikisha ujumuishaji wa watu wenye ulemavu katika sekta ya ajira unafanikiwa.
Akizungumza katika hafla hiyo, Mhe. Nderiananga alifikisha salamu za pongezi kutoka kwa Rais wa Jamhuri ya Muungano wa Tanzania, Mhe. Samia Suluhu Hassan, na kutoka Wizara zote zinazohusika. Alisema: “Serikali inatambua mchango mkubwa ambao watu wenye ulemavu wanatoa katika jamii yetu na katika sekta ya ajira kwa ujumla. Ni muhimu sana siyo tu kuwapatia ajira, bali pia kuhakikisha ubora wa ajira wanazozipata. Watu wenye ulemavu ni waaminifu, wachapakazi sana, na wanaotegemewa, hivyo waajiri wanapaswa kuwapa nafasi zaidi.”
Aliwataka waajiri wote nchini kusikiliza kwa makini mahitaji ya watu wenye ulemavu, kuongeza juhudi za kuwaingiza katika nafasi mbalimbali za kazi zinazopatikana, na kupunguza kwa kiasi kikubwa unyanyapaa ambao wanaweza kukumbana nao katika mazingira ya kazi.
Aidha, Mhe. Nderiananga alizipongeza kampuni za Standard Chartered Bank, ALAF, Serengeti Breweries, Swissport, G4S, na Reet Tanzania kwa kuwa waanzilishi wa mtandao huu muhimu nchini, na alizihimiza kampuni nyingine zote kuiga mfano huu mzuri ili kuongeza fursa za ajira kwa watu wenye ulemavu.
"Serikali itaendelea kushirikiana kwa karibu na ATE na Sightsavers ili kuhakikisha kuwa mtandao huu unakuwa na matokeo chanya na unaleta manufaa makubwa kwa jamii yetu," alihitimisha Mhe. Nderiananga.
Kwa hatua hii muhimu, Tanzania inaonyesha dhamira yake ya dhati ya kuhakikisha kuwa mazingira ya kazi yanakuwa jumuishi kwa watu wote. Ushirikiano kati ya sekta binafsi, serikali, na mashirika ya kimataifa ni nguvu muhimu katika kuboresha fursa za ajira na maisha kwa watu wenye ulemavu nchini.