Katika shamrashamra za kitaifa za kuadhimisha Siku muhimu ya Wafanyakazi Duniani, Mei Mosi, Mkoa wa Pwani ulijumuika pamoja kusherehekea huku viongozi wakitoa miongozo na ahadi za kuboresha maslahi ya watumishi. Katika hotuba yake ya kilele, Mkuu wa Mkoa wa Pwani, Mheshimiwa Abubakar Kunenge, alitumia jukwaa hilo kuhamasisha utendaji kazi wa mfano na kusukuma mbele jitihada za kutatua changamoto zinazowakabili wafanyakazi.
Mhe. Kunenge alimpongeza na kumsifu kwa dhati Mheshimiwa Rais Dkt. Samia Suluhu Hassan, akibainisha kuwa Rais Samia amekuwa kinara na 'sehemu ya kuonesha njia' kupitia utendaji wake wa kazi wa mfano, jambo ambalo linapaswa kuigwa na kila mfanyakazi nchini, bila kujali cheo au nafasi yake. Alifafanua kuwa, Mheshimiwa Rais amejionyesha kuwa kiongozi mahiri kwa jitihada zake za kutafuta ufumbuzi wa changamoto mbalimbali zinazowakabili wananchi moja kwa moja, na hivyo kuwa kielelezo kwa watumishi wengine wote kujituma, kufanya kazi kwa weledi wa hali ya juu, na kuwa wabunifu katika kuondoa kero zinazojitokeza katika jamii wanazohudumia kila siku. Alisisitiza kuwa wafanyakazi wanapaswa kujifunza kutoka kwa Rais Samia 'ambaye haamini kwenye kushindwa' katika kufikia malengo ya maendeleo.
Akizungumzia maendeleo makubwa yaliyofikiwa mkoani Pwani katika kipindi cha miaka mitano iliyopita, Mhe. Kunenge alitaja takwimu za kuvutia zinazoashiria uwekezaji mkubwa uliofanywa na serikali. Alieleza kuwa mkoa huo umepokea kiasi kikubwa cha fedha, jumla ya shilingi trilioni 1.53, zilizoelekezwa katika utekelezaji wa miradi mbalimbali ya maendeleo kwenye sekta tofauti kama afya, elimu, maji, na miundombinu mingine. Fedha hizi zimewezesha utekelezaji wa miradi mingi yenye manufaa ya moja kwa moja kwa wananchi wa Pwani. Pia, alijivunia hatua ambayo Mkoa wa Pwani umefikia katika suala la uwekezaji wa viwanda, akibainisha kuwa kwa sasa mkoa huo unaongoza nchini Tanzania kwa kuwa na idadi kubwa zaidi ya viwanda, zaidi ya 1,500, jambo ambalo linaendelea kuchochea ongezeko la nafasi za ajira na kukuza uchumi kwa wakazi wake.
Katika hatua ya moja kwa moja ya kushughulikia masuala ya msingi ya wafanyakazi, Mkuu wa Mkoa alieleza kuwa uongozi wake umeanza mazungumzo maalum na wawekezaji na waajiri wakubwa katika mkoa huo. Lengo la mazungumzo haya ni kuhakikisha waajiri wote, iwe wa sekta binafsi au umma, wanatoa mikataba rasmi ya ajira iliyoandikwa na kisheria kwa wafanyakazi wao, sambamba na kuhakikisha wanachangia kikamilifu katika mifuko ya hifadhi ya jamii kama sheria za nchi zinavyoelekeza.
Akijibu risala ya wafanyakazi iliyosomwa wakati wa maadhimisho hayo, Mhe. Kunenge alitoa agizo la dharura na la wazi kwa kila taasisi ya umma na sekta binafsi iliyotajwa au iliyoguswa na changamoto zilizoelezwa katika risala hiyo, kutoa majibu ya kina ya maandishi ndani ya muda wa wiki moja kuanzia sasa. Alisisitiza kuwa majibu hayo lazima yaguse kila kero iliyoelezwa na kuonyesha hatua madhubuti zitakazochukuliwa. Akisisitiza umuhimu wa mikataba, alisema kwa msisitizo: "Kama mikataba hakuna, basi tujue ni nani ambaye anasimamia jambo hili. Ninachotaka kuona haraka ni mikataba inakuwepo na kila kero iliyoelezwa hapa iwe na majibu bayana na ya kuridhisha."
Awali, akisoma risala ya wafanyakazi wa Mkoa wa Pwani, Mratibu wa Shirikisho la Vyama vya Wafanyakazi Tanzania (TUCTA) Mkoa wa Pwani, Bi. Susan Shesha, alipongeza serikali ya awamu ya sita kwa kuwa sikivu na kwa hatua za kuanza kufanyia kazi maoni na changamoto za wafanyakazi. Alitaja mfano mzuri wa kuanzishwa na kufanya kazi kwa mabaraza ya wafanyakazi katika wilaya zote za mkoa wa Pwani, hatua anayoiona kuwa inasaidia sana kuboresha huduma na mazingira mahala pa kazi na ushirikiano kati ya waajiri na waajiriwa.
Hata hivyo, Bi. Shesha alibainisha changamoto mbalimbali ambazo bado zinahitaji kushughulikiwa haraka na kwa kipaumbele. Miongoni mwa changamoto hizo ni pamoja na malalamiko kuhusu mishahara ya watumishi, ambayo kwa mtazamo wa wafanyakazi, bado haiendani na hali halisi na ugumu wa maisha ya sasa nchini. Changamoto nyingine kubwa zilizotajwa ni tabia ya baadhi ya waajiri, hasa katika sekta binafsi, kukiuka masharti ya mikataba ya ajira, wengine kutowapa kabisa wafanyakazi mikataba rasmi ya ajira, baadhi ya waajiri kuwakataza wafanyakazi kushiriki sherehe muhimu za Mei Mosi, na tatizo sugu la waajiri kutotoa michango inayotakiwa kwenye mifuko ya hifadhi ya jamii kwa wakati au hata kutokuchangia kabisa. Mratibu huyo wa TUCTA pia aliiomba serikali kusimamia waajiri kutimiza wajibu wao wa kulipa madeni mbalimbali wanayodaiwa na wafanyakazi haraka ili kuepuka migogoro isiyo ya lazima maeneo ya kazi.
Mwenyekiti wa TUCTA Mkoa wa Pwani, Ramadhan Kinyogori, alimshukuru Rais Samia kwa kuendelea kutatua changamoto za wafanyakazi, akionyesha imani na uongozi wake katika kuboresha maisha ya watumishi. Katika maadhimisho hayo, wafanyakazi bora mbalimbali kutoka taasisi tofauti walitunukiwa zawadi kama kutambua mchango wao, huku mmoja wao, Bi. Nasra Mondwe, akiahidi kuendelea kufanya kazi kwa bidii na uaminifu kwa kufuata misingi iliyoainishwa na 'R' nne za Rais Samia, ambazo zimekuwa chachu ya utendaji bora serikalini. Maadhimisho haya Pwani yalikuwa jukwaa muhimu la kujadili maendeleo, kutambua changamoto, na kuweka maelekezo ya hatua za kuchukua.