Wiki chache zilizopita, tumekuwa tukichambua umuhimu wa kuongeza idadi ya wanawake katika nafasi za uongozi wa kisiasa, tukisisitiza nafasi ya jamii, wanawake wenyewe, na wadau mbalimbali katika kufanikisha hili. Leo, hebu tuangalie kwa undani faida na mabadiliko chanya yaliyopatikana katika jamii zinazoongozwa na wanawake. Ni dhahiri kuwa ushiriki wao una mchango mkubwa katika kuleta uwajibikaji na kupunguza vitendo vya rushwa.
Tafiti na mazungumzo na viongozi mbalimbali yanaonyesha ukweli usiopingika: wanawake wanapoingia kwenye uongozi, mabadiliko chanya huanza kuonekana. Kwanza, kumekuwa na mabadiliko makubwa katika namna masuala ya kijamii yanavyoshughulikiwa. Mambo ambayo awali yalipuuzwa, kama vile changamoto za afya ya uzazi, elimu ya watoto wa kike, na ustawi wa familia, sasa yamekuwa yakipewa kipaumbele na kushughulikiwa kwa umakini zaidi. Hii inatokana na uelewa wa kina wa wanawake kuhusu changamoto zinazowakabili wananchi, hususan katika ngazi za kaya.
Pili, wananchi wengi wanakiri kuwa wanawake viongozi huwa waaminifu zaidi na wana uwezekano mdogo wa kujihusisha na rushwa. Hii inaungwa mkono na ripoti za taasisi mbalimbali za kimataifa, ikiwemo Transparency International, ambazo zimebainisha kuwa nchi zenye uwakilishi mkubwa wa wanawake katika mabunge huwa na viwango vya chini vya rushwa. Hili linaweza kutokana na malezi ya kijamii yanayowaandaa wanawake kuwa waangalifu na waadilifu, au kutokana na ukweli kwamba wanawake huchunguzwa zaidi na jamii wanapokuwa madarakani, hivyo hujihadhari kuepuka kashfa.
Moja ya sababu kuu zinazowasukuma wanawake kugombea nafasi za uongozi ni kiu yao ya kuleta mabadiliko chanya. Mara nyingi, wengi huamua kujitosa baada ya kuchoshwa na changamoto zinazowakabili katika maeneo yao. Lengo lao kuu linakuwa ni kutoa huduma bora na kuboresha maisha ya wananchi, badala ya kujitajirisha wao wenyewe. Mtazamo huu wa utumishi huwafanya kuwa makini na matumizi ya rasilimali za umma, na hivyo kupunguza uwezekano wa ufisadi. Kwa mfano, mwanamke mmoja mbunge katika mkoa wa Morogoro aliwahi kusema, "Sijagombea ili kupata magari ya kifahari, bali nimechoshwa na wanawake kujifungulia njiani kwa kukosekana kwa zahanati bora. Nimeingia ili kuhakikisha afya ya mama na mtoto inaboreshwa." Kauli hii inabainisha dhahiri nia safi ya baadhi ya wanawake.
Kuongezeka kwa uwakilishi wa wanawake katika siasa si tu suala la usawa wa kijinsia, bali ni mkakati madhubuti wa kupambana na umaskini na kuleta maendeleo endelevu. Katika muktadha wa Tanzania, ambapo vita dhidi ya rushwa ni ajenda ya kitaifa, kuwa na viongozi wanawake wengi ni fursa ya dhahabu. Serikali, vyama vya siasa, na mashirika ya kiraia yanapaswa kuendelea kuwekeza katika kuwawezesha wanawake kupata fursa sawa za kugombea, kuwajengea uwezo wa uongozi, na kuondoa vikwazo vinavyowazuia. Kwa kufanya hivyo, tutakuwa tumejenga jamii yenye uadilifu, uwajibikaji, na maendeleo yanayojali kila mmoja.