Dk. Mwainyekule Apiga Marufuku Majungu EWURA: Ataka Weledi na Mapinduzi ya Utendaji Singida

economy | Wed Dec 17 2025


Dk. Mwainyekule Apiga Marufuku Majungu EWURA: Ataka Weledi na Mapinduzi ya Utendaji Singida

Mkurugenzi Mkuu wa Mamlaka ya Udhibiti wa Huduma za Nishati na Maji (EWURA), Dk. James Mwainyekule, ametoa onyo kali dhidi ya vitendo vya majungu na migogoro mahali pa kazi, akisisitiza kuwa tabia hizo ni sumu inayozorotesha ufanisi wa utumishi wa umma. Akizungumza mkoani Singida tarehe 17 Desemba 2025, wakati wa ufunguzi wa Baraza la Wafanyakazi la mamlaka hiyo, Dk. Mwainyekule alibainisha kuwa weledi na uadilifu ndiyo nguzo kuu zitakazowezesha taasisi hiyo kukidhi kiu ya Watanzania katika kupata huduma bora.


Katika hotuba yake iliyojaa hamasa, kiongozi huyo mkuu wa EWURA alihimiza watumishi wake kufanya kazi kama timu moja iliyoshikamana, akionya kuwa manung’uniko yasiyo na tija yanajenga mazingira ya kutokuelewana na hatimaye kuchelewesha maendeleo ya nchi. "Tufanye kazi kwa ushirikiano na tuendelee kuwa waadilifu. Tukumbuke sisi ni timu moja; tuepuke majungu mahali pa kazi kwani yanaharibu utendaji wetu," alisisitiza Dk. Mwainyekule mbele ya wajumbe wa baraza hilo.


Aidha, Dk. Mwainyekule aligusia umuhimu wa kufanya mabadiliko ya kimfumo ili kuendana na kasi ya teknolojia na mahitaji ya sasa ya soko la nishati na maji. Alifafanua kuwa EWURA haiwezi kuendelea kutumia mbinu za kizamani za miaka iliyopita wakati dunia inabadilika kwa kasi. Wafanyakazi walitakiwa kuhakikisha upatikanaji endelevu wa huduma muhimu za umeme, mafuta, gesi asilia, pamoja na maji na usafi wa mazingira, maeneo ambayo ni uti wa mgongo wa uchumi wa viwanda nchini Tanzania.


Kwa upande wake, Naibu Katibu Mkuu wa Chama cha Wafanyakazi wa Serikali na Afya (TUGHE) Taifa, Mhandisi Amani Msuya, aliipongeza menejimenti ya EWURA kwa kutoa kipaumbele katika suala la ushirikishwaji wa wafanyakazi. Alieleza kuwa hatua ya kukutana na kujadili changamoto pamoja na kupeana miongozo mipya ni ishara ya ukomavu wa kiuongozi na njia sahihi ya kukuza morali ya kazi miongoni mwa watumishi.

The copyright for this content belongs to the copyright holder or provider. Unauthorized use may result in legal liability under copyright laws and other regulations.